社労士とは社会保険労務士の略で、労働法や社会保険に精通した国家資格者のことです。

特に小さい企業にとっては社労士と契約するメリットは非常に大きいものがあります。

労務や総務の仕事を社労士に外注することによって、本業に集中することができるからです。

また、従業員とのトラブルに対する安心感もあります。

就業規則を社労士に依頼することによりトラブルを予防し、早急に解決に導いてもらえるのです。

従業員からの信頼感も向上し、定着率アップにもつながるでしょう。

そして助成金の申請も社労士の業務の1つです。

利用できる助成金の有無、もらえる金額は事業主にとって大きな問題ですが、その手続きも社労士に任せることができます。

変動する情報を常時把握することは専門家でないと難しいことです。

このように数々のメリットがある社労士との契約ですが、どこで依頼すればいいのでしょうか。

小山労務管理事務所は東京都板橋区にあります。

地下鉄有楽町線成増駅から徒歩1分の便利な立地です。

東京都内だけでなく埼玉県、神奈川県、千葉県まで幅広くカバーしています。

業務内容は就業規則や助成金申請だけでなく、給与計算や退職金見直しなど人事・労務関係の幅広いものです。

開業以来30年以上、多くの企業をサポートしてきた実績があるので安心して任せることができます。

相談は電話やメールで受けてもらえるので、社労士に聞きたいことがあれば1度連絡をしてみてはいかがでしょうか。