労働保険（労災保険や雇用保険）や社会保険（健康保険や厚生年金）の手続きは決して容易なものではありません。

中でも、労働保険は業種によって保険料率が異なっていたり、申告書の提出期限が毎年6月1日から7月10日と決められているなど、複雑な仕組みとなっています。

こうした事情もあって、社会保険労務士に労働社会保険手続き代行を依頼して、事務スタッフの作業を軽減する企業が増えています。

特に、人材確保が困難な中小企業においてはこの傾向が顕著です。

労働社会保険手続き代行を依頼するのであれば、多くの有資格者と経験豊富なスタッフが在籍している社会保険労務士法人アシストワンはとりに依頼すると良いでしょう。

手続きに期限がある場合、小規模な事務所に依頼するとサポートが行われない可能性があります。

しかし、社会保険労務士法人アシストワンはとりなら、担当者が不在であったとしても納期をしっかり守ってくれるので問題ありません。

また、こちらの事務所は労働保険事務組合を併設しているので、事業主や家族従業員など、本来労災保険を利用できない方も加入できます。

事業のリスクにしっかり備えておきたいという方にお勧めです。

さらに、労働保険料の金額に関係なく、年3回に分割納付できることなどのメリットがあります。

中小企業や零細企業、あるいは個人事業主が利用すると特に有意義です。

気になる費用ですが、月額10，000〜の利用が可能で、人件費削減につながる料金プランとなっています。

まずは、30分無料の相談サービスを利用してみてください。